De CAO perikelen bij DSM-Firmenich hebben de pers gehaald, maar ook aan andere fronten wordt hard gewerkt door onze onderhandelaars, bijgestaan door de contactpersonen bij de bedrijven.

CAO´s hebben veelal een looptijd van een jaar, soms twee jaar. Dus tegen de tijd dat de teksten van de ene CAO afgerond zijn, wordt alweer de agenda gepakt voor de volgende ronde. En wat zijn dan weer de thema´s ... natuurlijk aanpassing van de lonen om de inflatie bij te benen, verlofdagen, reiskosten, vroegpensioen-RVU, continudienst regelingen .... maar ook steeds meer de niet materiele aspecten zoals werkdruk, thuiswerken en mantelzorg regelingen. Maar voor onze doelgroep ook belangrijk: differentiatie in de lonen om koopkrachtverlies bij vooral de lagere loonschalen extra te repareren, en passende afspraken voor medewerkers die buiten de CAO groeien. Hoe zit het dan met de loonontwikkeling ten opzichte van de CAO? hoe zit het dan met het sociaal plan? Voor Synergo dus voortdurend op de hoede zijn hoe de verschillende werkgevers hierover denken, wat is de strategie van de andere bonden? Solidariteit tussen de bonden waarbij we elkaar bijstaan in de thema's die spelen.

Onze CAO onderrhandelaars volgen de landelijke ontwikkelingen op gebied van arbeidsvoorwaarden.

Onze mensen

De dragende personen in onze vereniging zijn onze vertegenwoordigers in allerlei organen, hieronder een overzicht.
Maar ook de mensen die achter de schermen de vereniging ondersteunen zoals de kaderleden in de bedrijven, beheer van de website, en nog veel meer.

In totaal hebben we op deze manier zo'n 70 actieve leden !!! Zonder hen geen vereniging.

- de Ledenraad, het toezichthoudende orgaan binnen onze vereniging

- Ondernemingsraad, die toeziet op het naleven van de arbeidsvoorwaarden en behandeling adviesaanvragen bij reorganisaties

- Contectpersonen en onderhandelaars voor de CAO en Pensioen contracten

- Bestuur die zorgt voor ondersteuning van onze mensen in de bedrijven, contracten met onze dienstverlener VHP2 en nog veel meer

- Pensioen Commissie, die is op de hooghte van de ontwikkelingen bij de bedrijven en landelijk, en ondersteunt de onderhandelaars en het bestuur